ORIGEN DE LOS BONOS UNIVERSITARIOS

                                ORIGEN DE LOS BONOS UNIVERSITARIOS

                                                                                                                        Absalón Méndez Cegarra

                 

Apreciados colegas profesores universitarios.

En estos tiempos de cuarentena, mejor, de encarcelamiento prolongado, he recibido varias consultas sobre los bonos que hemos venido recibiendo los profesores de la UCV, según categoría académica y tiempo de dedicación. Observo una gran confusión sobre el particular. Por supuesto, que no soy yo la persona indicada para aclarar las dudas al respecto; pero, como quiera que las consultas han sido hechas a mi persona, con el respeto y venia de mi gremio, APUCV, me aventuro a aclarar o a aclararme, aunque, un refrán popular, dice: “no aclare, que oscurece”. Bueno, lo intentaré de la manera siguiente:

1.1.-       Los profesores de la UCV, afiliados a la APUCV y, consecuencialmente, al IPP.UCV, hemos recibido, hasta el momento, cuatro (4) bonos, de cuantía diferente, según la categoría académica del profesor y su tiempo de dedicación. ESTOS BONOS NO HAN SIDO PAGADOS POR EL GOBIERNO NACIONAL NI POR LA UNIVERSIDAD CENTRAL DE VENEZUELA.

2. 2.-      Los bonos recibidos no están asociados a salarios percibidos, no forman parte del salario integral, ni crean derechos adquiridos. Son, eminentemente coyunturales. Producto de una decisión oportuna y necesaria de la APUCV.

3. 3.-       El origen de los recursos para pagar estos bonos es el rendimiento que APUCV-IPP.UCV obtienen por concepto de las inversiones hechas, en buena hora, en moneda dura (dólares de los EE. UU) de los haberes de la Caja de Ahorro de los Profesores, que, en nuestro caso, se denomina, en mala hora, “Ahorros Previsionales”. Por consiguiente, los bonos, que a título de auxilio económico, ha venido otorgando APUCV-IPP.UCV, como administradores de los “ahorros previsionales”, debido a la gravedad de la existencia profesoral y su precariedad salarial, situación  que nos ubica por debajo de la línea de pobreza, es, el equivalente, con creces, a un pago de dividendos de la “Caja de Ahorros”, para el caso que fuera tal; pero, como no es así, es una política bien pensada  de APUCV, de aplicar, parte del rendimiento en dólares que se obtiene por colocaciones hechas en el exterior, de lo que significa el respaldo en moneda dura de nuestros saldos individuales de  ahorros, que, de haberlos dejado en bolívares, hoy tendrían valor cero. Felicitaciones, entonces, a la Directiva de APUCV, por haber pensado, a tiempo, con mentalidad de largo plazo, pues, en la actualidad, la vida, la supervivencia del IPP.UCV, depende totalmente de las inversiones o colocaciones hechas en el exterior de los “ahorros previsionales”. Los bonos que hemos recibido los profesores de la UCV, para paliar la situación económica, son recursos propios, de nuestros propios bolsillos, provienen de nuestros aportes a la Caja de Ahorros, nada tiene que ver con la UCV, como Institución, menos, con el gobierno nacional.

4. 4.-      La comunidad universitaria nacional está enterada plenamente de la controversia surgida entre las autoridades rectorales de la UCV y la APUCV, a propósito del uso y aplicación de los recursos financieros propiedad de la extinta FONJUCV, que fueron dados en propiedad a la UCV, por los entes fundantes de la FONJUCV, a condición que dichos recursos financieros y no financieros, se aplicasen a la seguridad social de los profesores. Para el momento de la disolución - liquidación de la FONJUCV, esta Institución tenía un patrimonio consistente en: colocaciones en moneda extranjera, colocaciones en moneda nacional, cartera de créditos o cuentas por cobrar y un patrimonio físico representado en inmuebles ubicados en lo que se conoce como la “milla de oro” de Caracas, por el valor que tienen los inmuebles en el sector de El Rosal, Municipio Sucre del Estado Miranda. Este patrimonio lo conozco al detalle, pues, en gran medida, se logró en mi gestión, modestia aparte, como Presidente de la Junta Directiva de la FONJUCV. Sigo pensando que la decisión de los directivos que me sucedieron en la FONJUCV, como representantes de los entes fundantes, actuaron precipitadamente, sin calcular las consecuencias del acto que estaban realizando, al optar por la disolución-liquidación de la FONJUCV y la entrega de su patrimonio en propiedad a la UCV. No había ninguna razón para ello. La FONJUCV estaba cumpliendo religiosamente con su objeto y dicho patrimonio estaba afectado a un fin específico, exclusivo y excluyente. Al  pasar el patrimonio de la FONJUCV al patrimonio de la UCV, sin considerar las normas reglamentarias existentes respecto al Fondo de Jubilaciones y Pensiones (Artículo 27 del Reglamento de Jubilaciones y Pensiones de los Miembros del Personal Docente de la UCV, aún vigente),  es decir, sin crear el Fondo de Jubilaciones y Pensiones y dotarlo de Personalidad Jurídica propia, independiente del Patrimonio de la UCV, el Fondo pasó a la Unidad del Tesoro Universitario y, las consecuencias, están a la vista, ampliamente divulgadas por APUCV.

5. 5.-        El Fondo de Jubilaciones y Pensiones, no es Fondo de Jubilaciones y Pensiones, pues, no paga ni contribuye en nada al pago de las jubilaciones y pensiones, como lo establecía su objeto fundacional y lo establece el Reglamento citado. La totalidad del monto de las jubilaciones y pensiones está a cargo, presupuestariamente, del Fisco Nacional. Pero, en nombre de esta ficción de Fondo, la UCV sigue reteniendo a los profesores activos el 4% del salario tabla como cotización a dicho Fondo. Además, está la cartera dejada en dólares, colocada en diversos instrumentos en el exterior que genera, anualmente, importantes rendimientos o intereses, los cuales podrían atenuar un poco la situación de pobreza profesoral. Esto es lo que hace pensar a los miembros de la comunidad universitaria nacional y local, que el Fondo existe, y, que tal Fondo debería seguir la experiencia o práctica de la APUCV. Contribuir con el financiamiento de la seguridad social de los profesores y, en la actualidad, atender la petición de 1300 profesores, entre quienes me cuento, que, con cargo al rendimiento de ese dinero colocado en el exterior, que, es, al igual que los ahorros de los profesores, exclusivamente, de los profesores y de nadie más, se atienda la ampliación de la cobertura del HCM, auto administrado (SAMHOI) y se conceda un bono que alivie la penosa situación económica de los profesores universitarios ucevistas.

6. 6.-      Concluyamos diciendo que los profesores de la UCV, cosa extraña, estamos discutiendo sobre cómo hacer uso de nuestros propios recursos económicos que hemos confiado en administración a la UCV y al IPP. Para que toda la comunidad universitaria nacional lo sepa, a los profesores de la UCV nadie nos está regalando nada, como todo ahorro, estamos haciendo uso del mismo, en el momento que lo estamos necesitando, lo grave es que parte de ese ahorro, nos sea regateado por uno de sus administradores, consecuencia, como hemos dicho, de una mala decisión que, esperamos, se resuelva prontamente.